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教授

周永华教授

2018年01月03日 19:01  点击:[]

 

周永华

新疆大学 教授

电话:

电邮:xjdxzyh@163.com

 

个人简介:

金沙娱城手机app下载教授、硕士生导师,新疆地方治理创新与公共政策研究中心主任。

2007年毕业于新疆大学,经济学硕士。2013年9月—2014年9月美国北卡罗来纳大学(教堂山)访问学者,2016年9月—2017年7月华南理工大学访问学者。

主要社会兼职有国家人力资源和社会保障部干部教育培训师资库入库专家、新疆大学—兰州大学西北少数民族研究中心兼职研究员、新疆维吾尔自治区党校行政学兼职硕士生导师等。

主要开设课程:公共管理、人力资源开发与管理、公共关系、中外行政制度比较、外国文官制度等。专题讲授;公共关系与公关礼仪、职业生涯规划、领导方法与艺术、政府绩效、社会保障、保密-信访与应急管理等。

主要研究领域:人力资源开发与管理、地方社会治理与社会创新、教育管理、创业与就业等。

研究成果:

主要论著:《新疆教育发展的理论与实证研究》(第一作者)、《新疆地区弱势群体子女教育与社会稳定、发展关系研究》(独著)等。曾在《中南民族大学学报》、《西北民族研究》、《武汉理工大学学报(社会科学版)》、《新疆大学学报》等期刊发表学术论文四十余篇。获得新疆维吾尔自治区哲学社会科学优秀成果二等奖1项、优秀奖1项以及厅局级奖多项。

研究项目:

目前主持在研教育部人文社会科学重点研究基地重大项目:“新疆多民族地区嵌入式社会发展研究”1项和横向项目1项。已主持并完成:国家社科基金项目“新疆公益性岗位开发管理的长效机制研究”1项,教育部人文社会科学项目“跨越式发展视域下的“智力援疆工程”研究”、“新疆地区弱势群体扶助与政府职能运作之关系研究》”2项,国家民委研究项目“教育公平与新疆和谐社会发展研究”1项,新疆维吾尔自治区哲学社会科学基金项目“新疆地区弱势群体子女教育与社会稳定、发展关系研究”、“多民族文化交流、发展与新疆地区人力资源可持续发展的双向互动研究”、“新疆人力资源需求预测分析”3项,自治区人力资源与社会保障厅项目“新疆实施以创业带动就业的对策研究”1项,乌鲁木齐市人力资源与社会保障局项目“乌鲁木齐市公益性岗位开发、管理的长效机制研究”、“乌鲁木齐市创业培训研究”2项等。

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